Centro de entrenamiento mental aplicado a la comunicación y el liderazgo · Método propio
El liderazgo no se improvisa.
Se entrena.
LIDERAPIA entrena la mente de tus equipos directivos con un método propio de la Dra. Maite Moyá: el Sistema Puzzle®. Ocho Saberes, 36 competencias y una regla innegociable: los resultados se miden.
Sistema Puzzle® · 8 Saberes · 36 competencias · coach certificado en cada programa
Mueve el ratón · haz clic para encender una idea
Han entrenado equipos y profesionales de
01 · Por qué
La formación falla cuando es un evento,
no un sistema.
Un taller aislado motiva durante una semana. Un sistema de entrenamiento cambia cómo piensa, decide y comunica un equipo — y lo demuestra con datos.
A
Raíz, no síntoma
Se entrena la forma de pensar que sostiene la conducta, no solo la técnica superficial.
B
Progresivo
Los 8 Saberes se construyen en secuencia y funcionan como un sistema integrado.
C
Medible
Línea base, reevaluación de competencias e informe de progreso para la empresa.
La diferencia que se ve
La atención no se exige. Se entrena.
Estado A · reunión sin entrenar — cada uno en su pantalla · ejercicio: pasa el ratón y consigue la atención de la sala · atención conseguida: 0%
02 · El método
Ocho Saberes. Un sistema
que encaja.
Cada Saber entrena competencias concretas y desactiva un saboteador mental. Toca una pieza: seguro que reconoces la escena.
Pasa el ratón: la pieza se desencaja · clic o Intro para fijar su historia
Saber 01 / 08
Motivar y Perseverar
La escena (te sonará)
Lo que cambia al entrenarlo
La regla del método
Primero se mide. Después se entrena.
¿Tu punto de partida? El Test LeMent Lite te lo dice en 3 minutos: cómo piensas bajo presión y cómo comunicas. Sin registro.
03 · Cómo trabajamos con empresas
Del diagnóstico a la medición,
sin improvisar.
01
Diagnóstico
Evaluamos las competencias del equipo sobre el mapa de los 8 Saberes y definimos línea base y objetivos junto a RRHH.
02
Diseño del itinerario
Programa a medida por Saberes y perfiles: directivos, mandos intermedios o equipos completos.
03
Entrenamiento
Sesiones prácticas y entrenamiento mental, con coach certificado en el método acompañando cada avance.
04
Medición
Reevaluación de competencias frente a la línea base e informe de progreso para la dirección.
Formatos · in-company presencial · online con coach · mixto · app Mindset de apoyo entre sesiones
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04 · Quién responde del método
Un método con autora, investigación
y libros publicados.
Dra. Maite Moyá
Creadora del método LIDERAPIA
Doctora e investigadora en habilidades comunicativas. Tras dos décadas de investigación, formación y asesoría, sistematizó su trabajo en el método LIDERAPIA y el Sistema Puzzle®: un modelo de entrenamiento mental aplicado al liderazgo y la comunicación profesional.
- Doctora e investigadora · creadora del Sistema Puzzle® y de los 8 Saberes
- Autora de cuatro libros, entre ellos «LIDERAPIA. Entrena tu mente para ser un superlíder»
- Más de 10.000 profesionales y directivos formados con el método
- Equipo de coaches certificados en la metodología LIDERAPIA
04.b · Biblioteca
El método está publicado.
Léelo antes de contratarlo.
El libro del método
«Liderapia. Entrena tu mente para ser un superlíder»
El lenguaje de tu mente · Héroes y villanos
La base del método, al alcance de cualquiera: cómo funciona el lenguaje de tu mente y cómo entrenar la forma de pensar que sostiene el liderazgo.
Los 15 arquetipos
«El Lenguaje de la Mente»
Héroes y villanos de tu mente
El mapa de los quince arquetipos que gobiernan tu forma de pensar, decidir y comunicar. El fundamento del entrenamiento mental de LIDERAPIA.
«13 Hilos para tejer tu nueva identidad»
Las claves para adaptarte al nuevo orden mundial.
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«Despierta al héroe que hay en ti»
Habilidades sociales para alcanzar el liderazgo.
Ver en Amazon ↗04.c · Testimonios
Lo que dicen los equipos
que ya lo han entrenado.
Me ha ayudado en el enfoque, el reconocimiento, la observación y la claridad en la comunicación
Henry Kardonski · CEO · Panamá Pacífico
Las dinámicas de equipo, el alineamiento directivo y las reuniones con propósito. Semanalmente hacemos ejercicios de inicio y fin de semana, alineamos valores y confirmamos las bases de nuestra comunicación. Hay avances claros.
Arturo AmadoDir. Finanzas y Tecnología · London & Regional Panamá
Lo directo y enfocado del programa. No se pierde tiempo y se atienden las áreas de oportunidad. Estoy aplicando lo aprendido, especialmente con el apoyo del coaching individual.
Dianeth Salazar GarcíaDirectora de RRHH
Hemos mejorado en lo honesto y directo de las conversaciones. Implementamos los objetivos semanales con el equipo y establecemos reglas claras para las reuniones.
Cindy GómezGerente de Proyectos
Una metodología con técnicas y herramientas que se integran a medida que avanzas en sus Saberes, con el objetivo de entrenar la mente para comunicarnos de forma efectiva.
Evelyn BatistaGerente de Proyectos Residencial
Entender que las barreras para crecer las crea uno mismo. Ya no espero a que las cosas sucedan: hago que sucedan.
Gemma MorroneGerente de Transformación y Conexión
Para lograr cualquier meta, todos debemos superar el principal campo de batalla, que es nuestra mente. Eso nos enseña Liderapia.
Katiuska AguirreFinanzas y Tecnología
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Testimonios de equipos en Panamá Pacífico, DHL, PYCCA, CCIAP, Canopy Family, HC Energía y más.
¿Vienes a título personal? LIDERAPIA Personal® tiene su propio itinerario: programas abiertos, cursos online con coach y la app Mindset.
Ver programas para particulares →05 · Siguiente paso
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